публикуивано на 28.09.2018 г.
публикуивано на 27.09.2018 г.
публикуивано на 11.09.2018 г.
публикуивано на 10.09.2018 г.
ЗАПОВЕД
№ РД – 279/02.08.2018 год.
На основание чл.44, ал.2 от ЗМСМА, във връзка с чл.5, ал.3 от Наредба за създаване управление и осъществяване контрол на общински предприятия на територията на община Никола Козлево
ОБЯВЯВАМ:
ПРОЦЕДУРА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПУБЛИЧЕН ПОДБОР ЗА ИЗБОР НА ДИРЕКТОР НА ОБЩИНСКО СОЦИАЛНО ПРЕДПРИЯТИЕ „СОЦИАЛНИ ДЕЙНОСТИ“
I. Публичния подбор се провежда на три етапа:
1. Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания;
2. Представяне от кандидатите на концепция за развитието и дейността на Общинското предприятие за тригодишен период;
3. Интервю с кандидатите.
II. Описание на длъжността:
II.1. Социалното предприятие развива дейности, имащи изразен социален ефект спрямо лицата от уязвими групи с цел:
1. Подобряване на жизненото им равнище;
2. Ефективното им социално включване.
II.2. Основната цел на Общинското социално предприятие е осигуряване на заетост на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица, в т.ч. следните целеви групи:
1. продължително безработни лица за период по-дълъг от 12 месеца;
2. безработни младежи до 29 годишна възраст;
3. безработни над 54 годишна възраст.
II.3. Социалното предприятие се създава за изпълнението на дейности и услуги по проект BG05M9OP001-2.010-0278 „Създаване на заетост в общинско предприятие „Социални дейности“ на Община Никола Козлево“, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, и има следния предмет на дейност:
1. приготвяне на топла храна за консумация на място в столова и разнос по домове, училища и работни места за желаещи от всички населени места на общината;
2. поддръжка, косене и оформяне на зелени площи, паркове и градинки, затревяване, засаждане на цветни лехи;
3. прочистване на дерета, поддръжка на гробищни паркове, чистене на сняг и опесъчаване, пролетно почистване, резитба на клони и почистване на есенни листа.
II.4. Общинско социално предприятие “Социални дейности“ се управлява от Директор, който се назначава и освобождава от Кмета на общината по трудов договор за срок от три години, след провеждане на публичен подбор по реда на Наредбата за създаване управление и осъществяване контрол на общински предприятия на територията на община Никола Козлево.
II.5. Директорът на предприятието ежемесечно до 25-то число на текущия месец представя на Кмета на община Никола Козлево план-сметка за предстоящия месец и отчет за приходите и разходите за предходния месец, придружен с анализ на изпълнението.
II.6. След приключването на всяко тримесечие в срок 10 число на следващия месец, Директорът на предприятието представя в общински съвет Никола Козлево – отчет, подробен анализ на резултатите придружен с доклад за дейността на социалното предприятие „Социални дейности“.
II.7. Директорът на Общинско социално предприятие “Социални дейности“ има следните права и задължения:
1. Ръководи и управлява предприятието, съгласно действащите нормативни актове, в съответствие с решенията на Общинския съвет Никола Козлево и заповедите на Кмета на Община Никола Козлево или определен от него заместник-кмет;
2. Представлява предприятието пред държавните и общински институции, съдебни, банкови, финансови и данъчни органи и учреждения и пред трети лица;
3. Осъществява оперативното ръководство на дейността на предприятието;
4. Разработва и предлага на кмета на общината за утвърждаване Правилник за вътрешния ред на общинското предприятие, в който се съдържат специфични разпоредби за организация на стопанската му дейност;
5. Разработва и предлага на кмета на общината за утвърждаване Вътрешни правила за деловодната дейност и документооборота в предприятието;
6. Разработва и предлага на кмета на общината за утвърждаване Вътрешни правила за система за финансово управление и контрол на предприятието;
7. Посочва при кореспонденция с институции и граждани наименованието на предприятието, адреса на управление, телефон, факс и имейл за връзка;
8. Организира изготвянето, актуализирането и представянето на:
а) проект на план сметка за съответната финансова година;
б) отчети за осъществената стопанска дейност на предприятието на всяко тримесечие;
в) длъжностно щатно разписание за утвърждаване от кмета на общината;
г) при наличието на обстоятелства, изискващи корекции в числеността и структурата на персонала, директорът представя мотивирано предложение за промени до кмета на общината въз основа на което последният внася в общинския съвет предложение за промяна на правилника в частта, касаещи числения състав и структурата на предприятието;
9. Организира и провежда възлагането на обществени поръчки след изрично упълномощаване от кмета на общината:
10. Сключва договори за отдаване под наем на имоти или вещи – общинска собственост, предоставени на общинското предприятие, съобразно разпоредбите на Закона за общинска собственост и Наредбата за реда за придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество;
11. Утвърждава длъжностните характеристики на персонала на предприятието;
12. Сключва, изменя и прекратява трудовите договори на работещите в предприятието;
13. Налага дисциплинарни наказания и извършва всякакви други действия в качеството си на работодател по смисъла на Кодекса на труда;
14. Изпълнява и други служебни задачи, възложени му от кмета на общината или определен от него заместник-кмет.
III. Условия, на които следва да отговарят участниците в публичния подбор:
1. Степен на образование – висше.
2. Минимална образователно-квалификационна степен – Бакалавър.
3. Специалности, по които е придобито образованието: от област на висше образование: „Социални, стопански и правни науки“, съгласно ПМС № 125 на МС от 24.06.2002 г. за утвърждаване Класификатор на областите на висше образование и професионалните направления.
4. Професионален опит според областта на образование – 1 година.
5. Специфични изисквания: компютърни умения – Word, Excel, Internet.
IV. Ограничения за заемане на длъжността:
Не може да бъде директор на общинското предприятие лице което:
1. е осъдено на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, е лишено от правото да упражняват търговска дейност или да заема материално отчетническа длъжност;
2. от свое или чуждо име извършва търговски сделки;
3. участва в събирателни или командитни дружества или дружества с ограничена отговорност;
4. е управител, контрольор, член на изпълнителни или контролни органи на търговски дружествата;
5. заема друга длъжност или извършва дейност, която съгласно Конституцията или специален закон е несъвместима с правното му положение.
V. Възнаграждение по трудов договор: от 510 лева до 970 лева.
VI. Необходими документи:
1. Заявление за допускане до участие в публичния подбор (Образец № 1);
2. Разработена концепция за развитието дейността на Общинско социално предприятие “Социални дейности“ за тригодишен период;
3. Автобиография (Образец № 2);
4. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен;
5. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
6. Декларация с която кандидата декларира липсата на ограниченията за заемането на длъжността (Образец № 3).
VII. Срок и място за подаване на документите:
Документите се подават до 17.00 часа на 04.09.2018 г. в стая № 1, „Деловодство”, с. Никола Козлево, област Шумен, пл. „23-ти септември” №5.
Задължителните образци на документи са неразделна част от настоящата заповед и са публично достъпни на адрес http://nikolakozlevo.bg/bg/projects/BG05M9OP001-2-010-0278.
Заявленията за участие в публичния подбор, концепцията за развитие и всички съпътстващи документи към заявлението се подават в деловодството на община Никола Козлево в запечатан плик, върху който се изписва името на кандидата и се завеждат в деловодната система на общината. За всяко постъпило заявление се издава удостоверение в което се посочват имената на подателя, датата и часът на приемането му.
VIII. Списъците и всички съобщения във връзка с публичния подбор, ще се обявяват публично на таблото на входа на Общинска администрация с. Никола Козлево, както и на интернет страницата на общината.
ЕШРЕФ РЕДЖЕБ,
Кмет на община Никола Козлево
Публикувано на 03.08.2018 г.